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Incentivi all'assunzione di donne per i settori con elevati tassi di disparità tra uomo e donna

mar 10 dicembre 2019

Il 25 novembre 2019 è stato emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze il Decreto interministeriale che indica i settori e le professioni con un tasso di disparità uomo-donna che supera del 25% il valore medio annuo del 2018.

Tali indicazioni sono utili per l’applicazione degli incentivi all’assunzione, previsti dall’articolo 4 commi 8-11, della Legge 92/2012 con i quali è prevista la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore del lavoro in caso di assunzione di donne per una professione o settore economico con un elevata disparità uomo-donna “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”.

Focalizzandoci sull’ambito dell’autotrasporto riportiamo le percentuali di disparità per settore e figura professionale:

 

SEZIONI ATECO 2007

MASCHI

FEMMINE

TOTALE

% MASCHI

% FEMMINE

TASSO DI DISPARITÀ

Trasporto e magazzinaggio

791

221

1012

78.1

21.9

56.3

PROFESSIONE (CP2011)

 

 

 

 

 

 

74 – Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento

627

10

637

98.4

1.6

96.8

Per approfondimenti :

ALLEGATI

- Decreto interministeriale 25 novembre 2019

 

 


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