Un mio conducente è stato sanzionato per tempi di guida, come azienda ho seguito la procedura di formazione, istruzione, controllo ma mi hanno elevato lo stesso una sanzione, perché?
La pillola di questa settimana è curata dal nostro Consulente.
Ci scrive un titolare d’azienda che si è visto recapitare una sanzione ex. Art 174 c. 14 per Euro 333,00, a seguito di un controllo sui tempi di guida (con relativa sanzione “lieve”) che un suo conducente ha subito su strada.
Che cosa cita l’art. 174 c 14?
L’art 174 c. 14 cita: “L'impresa che nell'esecuzione dei trasporti non osserva le disposizioni contenute nel regolamento (CE) n. 561/2006, ovvero non tiene i documenti prescritti o li tiene scaduti, incompleti o alterati, è soggetta alla sanzione amministrativa del pagamento di una somma da euro 333 a euro 1.331 per ciascun dipendente cui la violazione si riferisce, fatta salva l'applicazione delle sanzioni previste dalla legge penale ove il fatto costituisca reato”.
Fin qui, voi direte, “tutto normale è la prassi”, se non fosse per il fatto che l’azienda ha assolto correttamente le attività di formazione, istruzione e controllo sui conducenti come previsto dalla DD 215/2016.
Infatti l’azienda in questione, ha:
- fatto seguire ai propri conducenti un corso sul corretto utilizzo del cronotachigrafo ai sensi del DD215/2016 e possiede gli attestati;
- fornito adeguate istruzioni scritte;
- controlla mensilmente i dati dei conducenti e produce un report di analisi.
Come mai pur avendo seguito la procedura è stata recapitata all’azienda la sanzione ex. Art 174 c. 14?
L’azienda ha ricevuto il verbale a posteriori in quanto durante il controllo il conducente non ha esibito:
Ma al conducente è stato chiesto di esibire tale documentazione?
No, al conducente non è stato chiesto di esibire alcuna documentazione.
Chi fa il controllo è obbligato a chiedere i documenti che dimostrino istruzione, formazione e controllo?
No, in caso di controllo non è obbligatorio richiedere questi documenti.
Come possono fare allora le aziende e i conducenti a tutelarsi?
Il consiglio del nostro consulente è il seguente: durante un controllo su strada sui tempi di guida e riposo, consegnare sempre, assieme alla carta tachigrafica da analizzare:
- Attestato del corso di formazione
- Istruzioni scritte
- Lettere mensili di controllo
Consigliamo inoltre alle aziende, non appena il conducente riceve un verbale su strada con violazioni minori, di inviare il prima possibile agli organi di polizia la documentazione che dimostri istruzione, formazione e controllo.
Dove è possibile acquistare le istruzini scritte?
È possibile acquistare la dispensa delle istruzioni scritte in formato digitale sul nostro negozio online.
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